推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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2023桃園溫室氣體盤查顧問管理實務課程ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022臺中sdgs環境保護課程
ESG在固定收益投資的應用臺北esg品牌創新課程培訓班
臺中esg永續管理師證照課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，板橋基礎sdgs證書課程推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南csr企業管理課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺北企業esg永續規劃師認證培訓推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄esg職業健康與安全課程費用職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺北sdgs企業永續管理師證照培訓班費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中csr永續長(儲備主管) 報名優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
我們常說：“習慣決定性格，性格決定命運。” 一個人擁有什么樣的習慣，在很大程度上影響著他會有什么樣的人生際遇。 好的習慣，會讓人變得越來越優秀，更容易獲得成功；而壞的習慣，則使人變得越來越糟糕，逐步走向失敗。 當你戒掉了這四個壞習慣，你的人生才會越過越好。 一是戒掉口無遮攔的習慣 常言道：“病從口入，禍從口出。” 口為禍福之門，很多時候，說話不當，就可能遭來是非，讓自己陷入不必要的麻煩。 魯迅在《立論》中講過一個故事：有一家人生了一個男孩，高高興興地辦了個滿月宴。 前來參加的客人中，有人說：“這孩子將來要發財”，于是，他得到了父母的一番感謝。 有人說：“這孩子將來要做官”，于是，他得到了大家的一番恭維。 有人說：“這孩子將來是要見閻王的”，結果，他被痛打了一頓。 第三個人的話雖然在理，但是在滿月宴這樣喜慶的場合說出來，難免遭人反感。 講話不顧場合，想說什么就說什么，欠缺考慮，結局多半是傷人傷己。 不管你是有心還是無意，口無遮攔的行為，都對別人造成了不好的影響，同時，也讓別人對你的印象大打折扣。 所以，我們常說“要謹言慎行”。別因口舌之快，丟了品行，失了人心而不自知。 同樣是講話，出口如蘭會讓人心生好感，而口無遮攔則遭人反感。 學會好好說話，戒掉口無遮攔的習慣，才能贏得好人緣，人生也會更順遂。 二是戒掉自命不凡的習慣 有人說：人生大病，只是一“傲”字。 自命不凡的人，就是如此，永遠活在自己的世界里，孤高自賞，我行我素。然而，凡事有度，過猶不及，太把自己當回事的人，終究是自斷前途。 有這么一個故事：老鷹從山崖上飛下來，抓走了一只羔羊。穴鳥見了非常羨慕，便學老鷹的樣子，撲到公羊身上，卻被羊毛纏住了腳，怎么也飛不起來。 后來，它被牧人抓住，剪去翅膀上的羽毛，送給孩子玩。 孩子們問牧人：“這是什么鳥？”牧人說：“我知道它是穴鳥，可它自以為自己是鷹！” 這個故事告訴我們，自己沒有達到那個高度，卻目空一切，自命不凡，結局注定是自取滅亡。 人有自信是好事，但盲目的自信，就變成了自負，只會給自己帶來失敗。 滿招損，謙受益。 真正聰明的人，都有自知之明，不會高估自己，也不會看低別人，而是低調踏實，見賢思齊，不斷進步。 學會取人之長，補己之短，戒掉自命不凡的習慣，才能幫助自己更好地成長。 三是戒掉總與別人爭對錯的習慣 常說，人爭一口氣，可有時候，不顧一切去爭，反而會引發更多的負面影響。 遇事，一定要爭個輸贏對錯，既費時費力，又弄糟自己的心情，得不償失。 古時候，有位著名的棋手。相傳，他與人論棋從未輸過。 一天，有位客人前來拜訪，并問他：“你能看出這個棋盒中有幾枚棋子嗎？” 棋手想了想，說：“一共361枚，黑子180枚，白子181枚。” 客人聽后，得意地拿出手里藏著的一枚棋子，反駁道：“你錯了，是360枚，你號稱最懂棋，原來也不過如此！” 棋手的學生認為客人是在無理取鬧，便和客人爭吵起來。而棋手及時制止了弟子，隨后，解釋道：“明知他是來無理取鬧的，我們為什么要理呢？” 真正有智慧的人，不會做無意義的爭論。 正所謂，不與閑人論是非，不與愚人爭長短。 既是閑人，就別浪費時間與其爭論，因為他們最擅長無事生非；既是愚鈍，就別試圖以理服人，因為他們永遠不會懂。 倒不如將時間和精力花在自我成長上，當你不去爭所謂的對錯，自然能以簡單平和的心態，過好自己的生活。 四是戒掉凡事愛找借口的習慣 事事找借口，其實就是在自欺欺人。 當上班遲到，就歸咎于天氣差，交通不便；當升職加薪無望，就認為是公司不好，自己懷才不遇。 每一次犯了過錯，遇到了挫折，就習慣性地推卸問題與責任，唯獨沒有反思自己。 結果，只會一再地犯同樣的錯誤，導致生活變得一團糟。 有人曾說：成功與借口永遠不會在一起，選擇成功就要沒有借口，選擇借口就不會有成功。 失敗的人，總有無數的理由來自我麻痹，結果越來越失敗； 成功的人，則知錯就改，認真地找解決的辦法，結果是反敗為勝。 做人，學會擔當，懂得自我反省，戒掉愛找借口的習慣，才能走上更高的位置。 成熟的人生，一定是一個去蕪存菁的過程。 只有去掉了這些壞的習慣，才能在這個繁雜的世界里活得簡單，活出一個豐盈的人生。 >>>更多美文：生活感悟
早晨送女兒到學校。回到房子，把各處角落擦洗了一遍，不知不覺間，時間已經飛馳到了十一點多。窗外，雨下的很大。執念驅使下，收拾好背包，騎車回家。 到廣安路上，過了新浐橋，“極樂寺”的招牌遠遠的便笑臉相迎。之前接女兒回家，也曾多次看到，和女兒還閑聊猜測了一番，但都苦于時間緊迫（女兒要回家做作業），不能一探究竟。今日再見，雖然天公不作美，但想到自己并無要緊的事情忙碌，索性向右拐彎，騎車上坡找尋了去。 從外面看來，寺院不大，坐北朝南，紅墻青瓦，大門緊閉，乘著風，還有隱約柔和的佛音傳來。門口有兩尊威風凜凜的像是用來鎮宅護院的石獅子，脖頸上系有大紅花，那大概是開了佛光的象征吧。寺前小廣場用水泥鋪設，圍繞著寺門，周圍有幾棵青萬年的柏樹。小廣場東邊，有一塊大石頭，向西一面，書有“極樂寺”三個大紅漆字，下有成碑日期的小字，向東一面有第二行首字下沉的“深信因果老實念佛”幾個字。石頭的東北方向坐有一個仿古小亭子。但讓我心生訝異的是一小塊玉米地（吃貨本質）。玉米已經有兩米左右的高度，攔腰處玉米棒上面，黃綠色和紫粉色拼接起來的花絲在雨中和眼前的綠池中煞是妖嬈惹眼。停車下車，雨傘顧不上帶，背包也沒卸下身，近身前看，一片菜園便映入了眼簾。菜園呈中微規模，以亭子為中心開辟種植。但各種蔬菜瓜果倒也鱗次櫛比琳瑯滿目，處處洋溢著盎然生意。從蔬菜棚架的搭建和菜畦走向看來，菜園的主人在精心的照料著這些蔬菜。也都是些尋常的菜蔬。有開著小白花朵的綠線椒（可蘸鹽就饃生吃，青椒味純！），有三三兩兩挨挨擠擠擠的、紅的綠的西紅柿，有開著紫色花朵的茄子，還有開著黃色的、大小不一、形態各異花兒的黃瓜、苦瓜、南瓜和絲瓜，還有空心菜（喜歡這個菜以及菜名，和其它菜一塊烹飪，永遠不會奪味）油麥菜、莧菜、小芹菜等。好幾種蔬菜，都開著花掛著果，看起來皆幼小鮮嫩，叫人憐愛。好一片鬧市中的靜修之處啊！ 一陣冷風吹過，不禁打了個寒顫，哦，渾身的衣衫已經濕透，只有背包下一片還沒有淪陷，脊背那一塊是暖和的。騎車往回趕，路過小區東邊的一排飯店門臉，突然想吃一碗熱騰騰的水盆羊肉，又轉念一想，唉！禁欲吃素禁欲吃素吧！于是，蔬菜店里買了食材，回家顧不得換衣服，先安慰饑腸轆轆的胃，捯飭著在鍋中煮了五香毛豆花生米，篦子上蒸菜也上了鍋，才慢下節奏來收拾了自己。 今天屬于自己的時間很寬裕，這一日剩下的時間都可以在床上安然度過。午飯，用蒸菜牛奶哄了哄胃腸，午睡后，就用紅茶、毛豆花生米配閑書一本，懶懶散散的來享受這個伴有風聲雨聲汽笛聲的夏日午后吧… >>>更多美文：原創散文
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